O efeito moderador da capacidade absortiva entre o compartilhamento de conhecimento, a inovação e o desempenho da empresa

Fabio Joanella, Claudionor Guedes Laimer

Resumo


O dinamismo do ambiente impõe desafios às empresas que buscam a sobrevivência e o desenvolvimento. Nesse ambiente recursos críticos como o conhecimento são decisivos para o resultado da empresa. A literatura indica que as empresas que desenvolvem suas habilidades e capacidades em adquirir conhecimento podem gerar mais inovações e apresentar melhor desempenho que seus concorrentes. Esse artigo propõe-se através de um ensaio teórico identificar a relação entre o compartilhamento de conhecimento a inovação e desempenho, e o possível efeito moderador da capacidade absortiva. Desse modo, este estudo tem como proposição, conhecer o impacto das habilidades internas das empresas (capacidade absortiva) em transformar um novo conhecimento externo em inovações e melhor desempenho. Ainda, busca-se contribuir com a compreensão das relações entre as variáveis possam auxiliar no reconhecimento de lacunas e oportunidades, que sejam relevantes para as empresas, permitindo que estas possam agir da melhor forma frente ao dinamismo do ambiente.


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DOI: https://doi.org/10.6034/rmpe.v17i3.1854

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