Softwares de recrutamento e seleção online: estudo realizado m empresas de informática de Blumenau/SC

Giancarlo Gomes, Marlei Rute Gruchinski, Maria José Ribeiro

Resumo


O presente artigo investiga as características de softwares para seleção de pessoas desenvolvidos em três empresas de informática de Blumenau, Santa Catarina. A pesquisa caracteriza-se como descritiva e qualitativa. Como conclusão do artigo, foi possível identificar que os softwares desenvolvidos automatizaram todo o processo de recrutamento e seleção de pessoas, e que entre si, os sistemas desenvolvidos em Blumenau possuem poucas diferenças na sua utilização. As contribuições do recrutamento online para os candidatos são a facilidade para distribuírem informações curriculares; a possibilidade de fazer uma procura fundamentada em critérios pessoais; a otimização do tempo; o acesso a um maior número de oportunidades. Para as empresas, as vantagens estão no fato de conseguirem atingir populações distintas daquelas que alcançam por meio dos métodos tradicionais de recrutamento, sobretudo quando comparados

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DOI: https://doi.org/10.21714/

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